Maatregel naar plaats in de Arbeidshygiënische Strategie:
Organisatorische maatregelen
Beschrijving van de maatregel
Bij werken tijdens vorst is het mogelijk om tijdens pauzes warme drank, zoals koffie, thee of soep, te verstrekken om het lichaam op temperatuur te krijgen en te houden.
Beoogd effect
Deze organisatorische maatregel beoogt het gevaar van onderkoeling van het lichaam te voorkomen bij vorst.
Wet- en regelgeving
- Artikel 6.1 Arbobesluit inzake Temperatuur

