De werkgever moet de werknemer goede instructies geven gericht op het voorkomen van brand in het bedrijf. Werknemers zijn wettelijk verplicht om aan instructies mee te werken en deze op te volgen.

Als hulpmiddel bij het voorkomen van brand is een veilige werkmethode beschreven in de voorbeeld werkinstructie Brandpreventie [1]. Als de werkgever een alternatieve werkwijze voorschrijft dan is dat toegestaan als een vergelijkbaar of hoger beschermingsniveau wordt gehaald.