De werkgever moet de werknemer goede instructies geven gericht op het veilig werken op steigers. Werknemers zijn wettelijk verplicht om aan instructies mee te werken en deze op te volgen.

Als hulpmiddel is een veilige werkmethode beschreven in de voorbeeld werkinstructie Veilig werken op steigers [1]; een vergelijkbare werkwijze is toegestaan. Voor de werkgever van steigerbouwers is een voorbeeld werkinstructie Harnasgordel gebruiken [2] van toepassing.