Indien uit de RI&E een restrisico blijkt, wordt Periodiek ArbeidsGezondheidkundig Onderzoek (PAGO) door de werkgever aangeboden. Het PAGO is gericht op de restrisico's die voortvloeien uit de functie van een betreder van besloten ruimten, zoals infectieziekten, fysieke belasting en hittestress. De bedrijfsarts adviseert over de inhoud van het medisch onderzoek en de frequentie waarmee het onderzoek wordt herhaald. De werkgever is verplicht om het PAGO aan te bieden; de werknemer is niet verplicht aan het onderzoek deel te nemen, maar doet dit op vrijwillige basis. Het aanbieden van medisch onderzoek besloten ruimte geeft de werknemer de benodigde gegevens of hij/zij de fysieke en mentale eisen heeft om de besloten ruimte te betreden en in staat is daar werkzaamheden uit te voeren.
Medische keuring ademlucht
Voor het dragen van een ademluchtmasker geldt de verplichting om aan een medische keuring perslucht mee te werken. Voor de medische keuring ademlucht geldt de volgende frequentie:
|
één keer in de vier jaar |
|
één keer in de twee jaar |
|
één keer per jaar |
Afhankelijk van de aard van de gevaren moet, op aangeven van de bedrijfsarts, vaker dan de frequentie in bovenstaande tabel worden gekeurd; ook werkgever en werknemer kunnen in voorkomende gevallen vervroeging van de periodieke keuring afspreken. De inhoud van de keuring sluit aan op de vereisten van de medische keuring voor functies in de veiligheidsregio.
Het resultaat van de medische keuring ademlucht is de beslissing van de bedrijfsarts of betrokkene wel of niet medisch geschikt is om een ademluchtmasker te dragen.
Dit is een basismaatregel om de betreder van een besloten ruimte en een gebruiker van ademlucht medisch te begeleiden.
- Toelichting op PAGO/PMO
- Artikel 18 Arbowet inzake Arbeidsgezondheidskundig onderzoek
- Artikel 4 lid 4 van het Besluit Personeel Veiligheidsregio's
- Wet op de medische keuringen

